Por Redacción Economía
En medio de los cambios impulsados por la reciente reforma laboral en Colombia, el trabajo doméstico ha sido uno de los sectores con mayor atención normativa. Las nuevas disposiciones buscan formalizar el empleo, mejorar las condiciones laborales y garantizar el acceso a prestaciones sociales, incluso para quienes trabajan por días.
¿CUÁNTO GANA UNA EMPLEADA DOMÉSTICA POR DÍA EN 2026?
Con el aumento del salario mínimo para 2026, fijado en $1.750.905 mensuales más un auxilio de transporte de $249.095, el cálculo del pago diario también se ajustó.
El valor base por día se obtiene dividiendo el salario mensual entre 30 días:
Salario diario base: aproximadamente $58.363
Auxilio de transporte diario: cerca de $8.303
Total básico por día: alrededor de $66.700
Sin embargo, cuando se incluyen otros factores obligatorios, como el descanso dominical proporcional, el pago mínimo real por jornada puede ascender a:
Pago total mínimo por día: cerca de $76.000
Reforma laboral: más derechos para el trabajo por días
Uno de los cambios clave de la reforma laboral es el fortalecimiento de los derechos de las trabajadoras domésticas, incluso aquellas contratadas por días.
Entre las principales medidas se destacan:
- Obligación de contrato formal, incluso para trabajo parcial
- Pago de prestaciones sociales (prima, cesantías, vacaciones)
- Afiliación a seguridad social (salud, pensión y riesgos laborales)
- Reconocimiento de horas extras y recargos
Esto significa que el pago diario ya no puede entenderse como un valor “todo incluido”, sino como una base sobre la cual se deben liquidar otros beneficios.
IMPACTO ECONÓMICO Y SOCIAL
El incremento del salario mínimo, superior al 23 %, ha tenido un efecto directo sobre el costo del servicio doméstico, elevando el ingreso de estas trabajadoras y mejorando su capacidad adquisitiva.
Además, la reforma laboral introduce cambios en recargos, como el trabajo nocturno —que ahora inicia desde las 7:00 p.m.— con un incremento del 35 % sobre la hora ordinaria.
Expertos coinciden en que estas medidas buscan reducir la informalidad en un sector históricamente vulnerable, aunque también implican mayores costos para los empleadores.
UN PASO HACIA LA FORMALIZACIÓN
En Colombia, miles de empleadas domésticas trabajan bajo esquemas informales, especialmente por días. Con la reforma, el Gobierno busca que estas relaciones laborales se formalicen, garantizando derechos mínimos sin importar la frecuencia del trabajo.
El reto, según analistas, será lograr un equilibrio entre la protección laboral y la sostenibilidad económica para los hogares empleadores.
